[글로벌경제신문 이관형 기자] 대림그룹이 전면적인 경영쇄신 계획을 지난 14일 발표했다.
이는 일감몰아주기 해소, 지배구조 개선, 상생협력 등 정부의 중점 추진 과제에 적극 부응하는 한편, 보다 투명하고 윤리적 기업경영이라는 사회적 요구에 화답해 지속성장 기반을 마련하기 위한 것으로 대림그룹은 투명한 경영, 공정한 경쟁, 과감한 혁신이라는 약속을 실천해 새로운 성장을 위한 든든한 기반으로 삼을 계획이다.
대림그룹은 일감몰아주기 논란을 근원적으로 해소하기 위해 계열거래 단절 및 개선 등 고강도 조치를 취할 예정이다. 대림은 2018년부터는 신규 계열거래를 진행하지 않고, 법령상 허용되는 필수불가결한 계열거래를 제외하고는 계약기간이 남아 있는 기존 계열거래에 대해서도 거래를 단절하거나 외부 사례를 참고해 거래조건을 변경할 계획이다. 기존에 수의계약으로 진행하던 거래는 경쟁입찰 방식으로 변경해 외부업체 및 중소기업 등 참여를 확대할 방침이다.
대림그룹은 계열거래로 인한 일감몰아주기 논란 등이 재발하지 않도록 모든 계열사 내에 내부거래를 점검하고 감시하는 내부거래위원회를 정관 변경을 통해 이사회 내 위원회로 공식화할 방침이다. 내부거래위원회에는 보고 청취권, 직권 조사 명령권, 시정조치 요구권이 부여될 것으로 보이며 이를 통해 내부거래위원회의 독립성과 투명성을 확보할 예정이다.
대림그룹은 그룹 내 순환출자를 올해 1분기 내 완전히 해소할 계획이다. 대림그룹 지배구조에는 대림코퍼레이션-대림산업-오라관광-대림코퍼레이션으로 연결되는 순환출자구조가 있으며, 대림그룹은 기존 순환출자를 선제적으로 완전 해소해 보다 투명하고 단순한 지배구조를 확립한다는 방침이다. 이를 위해 대림은 오라관광이 보유하고 있는 대림코퍼레이션 지분 4.32%를 처분할 예정이다.
대림그룹은 상생과 안전을 경영의 중심가치로 삼아 협력사와 함께 지속가능한 성장을 추구할 계획이다. 우선 하도급법 및 관련 제반 가이드라인을 보다 철저히 준수하기 위해 하도급 심의위원회의 기능을 강화하기 위해 하도급 심의위원회의 심사권한을 보장할 방침이다. 상생협력을 위한 지원방안도 단편적인 지원보다는 장기적 관점에서 협력사의 경영체질을 강화할 수 있도록 구성할 방침이다.
1천억원 규모의 자금을 조성해 협력사에 대한 재무지원을 강화하고, 협력사 선정단계에서 저가심의 심사기준을 한층 강화하여 ‘최저가’가 아닌 ‘최적가’ 낙찰을 유도할 계획이다. 대림그룹은 현장 안전관리자가 주도적으로 안전관리를 수행할 수 있도록 올해 상반기 내에 안전관리자의 정규직 비율을 업계 최고 수준으로 확대해 안전경영도 한층 강화할 것으로 보인다. 대림그룹은 임직원들에 대한 안전교육 강화를 위해 안전체험학교를 설립하고 협력회사 임직원에게도 이를 확대 적용할 계획이다.
이관형 기자 news@getnews.co.kr