KT가 차기 대표 선임을 위한 후보자 공모 접수를 완료했다. 내달 첫째 주에 최종 후보 1인을 정하고 경영 정상화에 속도를 낸다는 계획이다.
KT는 지난 4일부터 12일 오후 6시까지 대표이사 후보 공개 모집을 진행한 결과 차기 대표이사 사외 후보군이 모두 27명이라고 13일 밝혔다.
공개 모집 지원은 20명이다. 이외에 0.5% 이상의 지분을 보유한 주주와 외부 전문기관으로부터 각각 1명, 6명의 후보 추천을 받았다.
사내 후보군 규모와 명단은 공개하지 않았다. 공정성 논란을 불식시키기 위한 조치로 풀이된다. 다만 업계에 따르면 김기열 전 KTF 부사장, 최두환 전 포스코ICT 대표, 배순민 KT융합기술원 소장(상무) 등 전현직 KT 임원 등도 후보군에 포함된 것으로 알려졌다.
KT 측은 "현재 대표이사 직무대행을 맡고 있는 박종욱 경영기획부문장(사장)은 심사의 공정성 확보 차원에서 이번 대표이사 후보에 참여하지 않음은 물론, 선임 과정에도 관여하지 않을 예정"이라며, "KT 경영안정화에 전념하겠다는 의사를 전했다"고 밝혔다.
이외에 권은희 전 새누리당 의원, 김성태 전 자유한국당 의원, 윤종록 전 미래창조과학부 차관 등 정계 인사와 차상균 서울대 데이터사이언스대학원장, 문형남 숙명여대 교수 등 다수의 학계 인사들이 응한 것으로 전해진다.
KT는 이번 차기 대표 후보군을 구성함에 따라 선임 절차에 속도를 낸다는 방침이다. 이사후보추천위원회 규정 상 사내 후보군 자격요건(그룹 부사장 이상 및 재직 2년 이상 등)을 충족하는 사내 후보자들을 포함해 본격적인 심사 절차에 돌입할 예정이다.
아울러 이사후보추천위원회는 대표이사 후보 심사의 객관성 강화 차원에서 기업경영 전문성, 산업 전문성, 리더십·커뮤니케이션 분야의 외부 전문가로 인선자문단을 구성하기로 했다.
인선자문단은 사내·외 대표이사 후보군에 대해 서류 평가 의견을 이사후보추천위원회에 전달하고, 이사후보추천위원회는 인선자문단의 의견을 참고해 대표이사 후보를 압축할 계획이다.
KT는 이번에 구성된 대표이사 후보군에 대한 서류 및 면접 심사를 거쳐 8월 첫째주 최종 1인을 확정할 계획이며, 해당 후보는 8월말 주주총회를 통해 신임 대표이사로 최종 선임된다.
정관상 대표이사 후보자의 자격요건은 ▲기업경영 전문성 ▲리더십 ▲커뮤니케이션 역량 ▲산업 전문성 등 4가지 항목이다. 후보자 주주총회 의결에서 주주들의 '60% 이상 찬성'을 얻으면 된다.
한편, 일각에선 이번 사내 후보군 명단을 공개하지 않은 것과 관련해 '정치권 낙하산'이 재발하는 것이 아니냐는 우려의 목소리도 나오고 있다.
KT 새노조는 전날 논평을 내고 "과거부터 KT는 심사 대상자를 비공개한 후에 낙하산 CEO가 내려 온 역사가 있다"며 "장기 경영공백이라는 초유의 사태와 검찰 수사를 겪은 끝에 온 국민이 지켜보는 상황에서 치러지는 이번 CEO 공모에서 투명성이 후퇴되는 일이 있어서는 안 된다"고 밝혔다.